标签： 模拟面试

企业如何在短时间内，了解求职者是否具备胜任工作的能力呢？面试肯定是最简单且可靠的筛选方式，尤其是专业能力要求高、工作内容复杂的岗位，其面试的流程更繁琐、面试的题目难度更高，甚至要通过多轮面试不断筛掉不合格的求职者，